⎮  财税会计师


财税会计师人才评价旨在为国家和社会培养更加专业的财税复合型应用人才,在财税会计师人才评价中,坚持“财务处理能力是基础,税务管理能力是核心,财税融合是关键”,着力强化学员的财税处理能力、实践操作能力、知识运用能力、沟通协作能力。为地方经济和社会发展培养理论知识扎实、应用实践能力强、有特长且具备管理意识和能力的财税复合型应用人才。

一、财税会计师目标

1.财税会计师人才评价通过以培训为手段、技能为方向、就业为根本,充分调动社会资源,为社会培养更多的财税复合型应用人才。

2.结合国内实际,参照相关标准,设立符合我国国情的技能评价要求,为高等院校、企事业单位、社会团体提供符合国情的专业技术人才评价体系。

3.发挥资源优势,通过系统专业体系,推动高等院校、企事业单位、社会团体共建产教研融合平台,建立高端财税人才库,为院校和企业提供专业财税服务。

二、财税会计师招生及课程信息

1、财税会计师招生对象

企事业单位相关财务会计人员;

从事或准备从事会计岗位的相关人员;

中等院校或高等院校在校生;

急需转型的传统企业管理人员等

2、财税会计师报名条件

财税会计师实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。财税会计师考试,原则上每年举行四次。在国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织中计划和正在从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。

3、财税会计师报名时间

4、财税会计师考试信息

5、财税会计师总纲

请各机构按照人才评价相关标准要求规划、改进、完善授课内容及教学水平。

6、财税会计师课程参考

7、财税会计师证书

面向所有报名参培训人员,经培训期满后,根据本人能力和实际需要,进行本专业人才评价考试。考试成绩合格者,由中国企业财务管理协会职业教育专业委员会颁发证书。


证书样本图片(封面)

证书样本图片(内页)

三、财税会计师人才评价优势





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